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上市狂欢还未冷却,富士康已连遭三记闷棍

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浏览:- 发布日期:2018-06-12 09:43:40【

摘要:表面上看来,三个突发事件是孤立的,但把三者串联起来,则引发无限猜想,它们刚好全面凸显了中国制造业当前面临的困境:制造成本问题、外经贸关系和地缘政治问题。


连日来,全球最大的私营企业富士康无疑是媒体的焦点,成功登陆上交所主板并成为A股科技股新龙头,美仑美奂的30周年庆典再现了富士康流光溢彩的辉煌历程。富士康抓住了中国经济腾飞的历史契机,创造了中国制造的奇迹,其创始人郭台铭先生也成为碑于历史的传奇人物。

然而,天有不测风云,富士康的喧天鼓乐尚未消散,几桩麻烦事接踵而来。繁华盛筵刚刚结束,郭台铭和他的富士康又打打起十二分精神,来应对新的挑战了。


突发事件一:员工公开要求涨薪


6月11日消息,近日,一张深圳富士康工厂区张贴的《致富士康员工的公开信》在网上流传,公开信显示,深圳富士康员工因房租飞涨,要求涨薪。



公开信称,富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元,要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。


有消息称,公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造,员工预计城中村房租将翻2-3倍。另外有传闻指出,深圳市富士康要全面调涨底薪,虽然政策还没落实,但房东已先坐地起价,且每次房租涨幅都比富士康涨工资的幅度要来得高。


值得一提的是,这不是富士康第一次被要求涨薪,2013年8月,甚至有3000多名员工请求被辞退,希望富士康主动裁员从而获得薪酬补偿。

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